Wir machen die Qualität von Arbeitsumgebungen messbar
Quantitativ und wissenschaftlich fundiert
Was wir tun
Wir machen die Qualität des Arbeitsumfeldes auf der räumlichen, psychologischen und sozialen Dimension messbar.
Das Ergebnis:
Leistungsstarke und resiliente Organisationen dank datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
Höhere Arbeitszu-friedenheit
Verbesserte Kollaboration
Gesteigerte Produktivität
Bessere Ressourcen-effizienz
Höheres Mitarbeiter Engagement
Gestärkte Mitarbeiter-bindung
Die Vorteile
Sie fragen sich, wie man New Work in die räumliche Dimension übersetzt?
Damit sind Sie nicht allein!
Den meisten Unternehmen fehlt die Expertise hybride Arbeitsformen, agile Arbeitsweisen und New Work in räumliche Dimensionen zu übersetzen.
Der Bedarf, sowie die Stärken und Schwächen des aktuellen Arbeitsumfeldes bleiben meist eine Black Box.
Unsere Lösung
1
Einsatz unserer Befragungstools
Wir messen den Bedarf bei Neugestaltung, als auch die Qualität von bestehenden Offices.
2
Ergebnisbericht und klare Handlungsfelder
Sie erhalten Analysen auf Arbeitsplatzebene und daten-basierte, konkrete Handlungsfelder.
3
Kontinuierliche Begleitung - am Puls der Mitarbeitende
Regelmäßige Messungen lassen Sie frühzeitig Handlungsbedarf erkennen.
Unsere Überzeugungen
Raum wirkt!
Die Wirkung des Raums ist immens – auf unsere Leistungsstärke, Kreativität und empfundene Gemeinschaft.
Wir nutzen den Impact und die Umsetzbarkeit dieses Hebels.
Mitarbeitende im Mittelpunkt
Mitarbeitende sind der beste Sensor für die Qualität ihres Arbeitsumfeldes, deshalb befragen wir sie.
Wir brennen dafür ihr Wohlbefinden zu steigern, um sie zu befähigen ihr Bestes zu geben.
Schlüssel zur Veränderung
Der Schlüssel zur Veränderung sind die Mitarbeitenden – sie von Anfang an einzubinden, ist die Basis für den Erfolg jeder Maßnahme.
Benötigen Sie Unterstützung?
Wir freuen uns mehr über Sie und Ihr Projekt zu erfahren.